Carrières

Une entreprise dynamique dans le commerce de détail!

Dollarama est le plus important exploitant de magasins à un dollar au Canada et est devenu une véritable réussite à l’échelle nationale.

Notre siège social, notre centre de distribution et nos entrepôts sont situés à Montréal et environ 20 000 employés travaillent dans nos magasins corporatifs à travers le pays.

Chez Dollarama, nous sommes déterminés à répondre et dépasser les besoins de nos clients. Afin de fidéliser notre clientèle, nous offrons une expérience de magasinage simple, pratique et de la marchandise adéquate à un prix abordable.

Joignez-vous à une équipe gagnante

Avec l’ouverture constante aux quatre coins du pays de nouveaux magasins Dollarama, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques, qui aiment le travail d'équipe dans un environnement rapide et en croissance.

Dollarama offre un environnement de travail stimulant et diversifié où les membres de notre équipe peuvent développer leurs compétences en gestion et poursuivre une carrière riche en défis dans le commerce de détail. De plus, la formation et le développement sont des volets importants pour le succès de Dollarama. Un processus d'intégration et un programme de formation fait sur mesure sont donnés à nos employés en magasin.

Nous offrons une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs, ainsi que la possibilité de participer à un régime de retraite avec participation de l'employeur.

Nous avons plusieurs postes disponibles touchant différentes facettes de notre entreprise, soit au siège social, au centre de distribution, aux entrepôts et dans nos magasins.

Pour obtenir plus de renseignements ou pour accéder à un sommaire de nos opportunités de carrière, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous.

Vous êtes intéressé à travailler pour une compagnie canadienne en croissance et joindre une équipe diversifiée dans un environnement convivial qui bouge rapidement?

Nous cherchons des gens passionnés qui travaillent en équipe et qui sont motivés par les défis!

Carrières

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous.

  • Sommaire du poste :

    Le superviseur de district est responsable de la gestion de l’ensemble des activités opérationnelles de plusieurs magasins. En plus de superviser les opérations quotidiennes, il est responsable des activités de marchandisage, du recrutement, de la formation des employés, des ouvertures de magasins, des rapports financiers des ventes, des coûts de main-d’œuvre et de productivité et de la gestion des inventaires. Le superviseur de district est responsable de veiller à l’atteinte des objectifs en matière d’augmentation des ventes et des profits pour le territoire et il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.

Postes en magasin

Si vous êtes intéressé à joindre une équipe dynamique dans un magasin près de chez vous, nous vous prions de ne pas envoyer électroniquement votre CV. Nous vous suggérons plutôt de vous rendre à ce magasin et de faire part au gérant en fonction de votre intérêt de vous joindre à une équipe gagnante! Veuillez utiliser la fonction localisateur de magasin pour trouver la succursale près de chez vous.

  • Sommaire du poste :

    Le gérant de magasin est responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement du magasin, ce qui inclut : les opérations quotidiennes, les activités de marchandisage, le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires. Il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.

  • Sommaire du poste :

    L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin. En l’absence du gérant, il s’assure que les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin soient suivies correctement. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe. Il s’assure que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. Il participe activement au recrutement et à la formation des nouveaux employés.

  • Sommaire du poste :

    L’assistant-chef d’équipe appuie le gérant de magasin, l’assistant-gérant et le chef d’équipe dans le cadre des activités quotidiennes et du bon fonctionnement du magasin. En cas d’absence du gérant de magasin, de l’assistant-gérant et du chef d’équipe, il s’assure que les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin soient suivies correctement et que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin. Il veille à ce que les employés travaillent de manière sécuritaire, fournit un service à la clientèle de qualité et s’assure de la propreté du magasin.

  • Sommaire du poste :

    Travaillant au sein d’une équipe, l’associé accomplit toutes les activités d’ordre général et les tâches de mise-en-marché requises en vue du bon fonctionnement du magasin. Ces tâches doivent être acquittées de façon professionnelle et incluent, sans toutefois s’y limiter, l’utilisation du point de ventes, la réception de la marchandise et sa présentation suivant les normes de la compagnie. Il fournit un service de qualité et participe à garder le magasin propre et sécuritaire.

MISE EN GARDE CONTRE LA FRAUDE LIÉE À L’EMPLOI

Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

   

Vous êtes intéressé à joindre une équipe dynamique et diversifiée qui offre un support de qualité à notre réseau de magasins dans un environnement rapide et en croissance?

Nous cherchons des gens passionnés, dynamiques et motivés par les défis!

  • Achats
  • Administration des baux
  • Affaires juridiques
  • Art et graphisme
  • Centre de distribution
  • Comptabilité
  • Développement immobilier
  • Entrepôts
  • Finance
  • Gestion de projets
  • Import
  • Logistique
  • Opérations
  • Réapprovisionnement
  • Ressources humaines
  • Service de la paie et des avantages sociaux
  • Soutien administratif
  • Technologies de l'information

Nous recrutons présentement pour les postes ci-dessous :

Acheteur adjoint

Province: 

Ville:  Mont-Royal

Département:  Achats

Acheteur adjoint

Sommaire du poste

Relevant de l’acheteur, l’acheteur adjoint sera responsable de l’assistance, du maintien et du développement des catégories de produits qui lui sont attribuées. La personne retenue devra rassembler et analyser les informations pour les plans de marchandisage, améliorer les offres de produits, préparer des rapports variés et entretenir les relations avec les fournisseurs.

Responsabilités

  • Identifier de nouvelles opportunités, telles que de nouveaux articles présentés par des fournisseurs clés, s'approvisionner auprès d'autres détaillants, analyser le marché pour identifier les opportunités de vente au détail et maximiser les tendances
  • Maintenir et analyser les catégories de produits et s'assurer de l'exactitude des coûts
  • Rencontrer les détaillants concurrents et identifier les opportunités de prix de vente et de produits
  • Visiter nos magasins afin d'identifier et proposer de nouvelles opportunités de produits
  • Trouver de nouveaux fournisseurs en participant à des salons commerciaux en Asie*
  • Comprendre les forces et les faiblesses des fournisseurs pour limiter les risques
  • Assurer la qualité des marchandises par la supervision des échantillons soumis pour approbation
  • Aider à la réalisation et au suivi des bons de commande
  • Assister aux réunions des acheteurs, aux présentations saisonnières, en plus d'effectuer des voyages en présence de l'acheteur, le cas échéant*.
  • ** Des voyages internationaux sont prévus dans le cadre de ce rôle, en fonction des restrictions COVID-19**

Exigences du poste

  • Diplôme, DEC ou AEC en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine pertinent
  • Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience dans les achats dans le secteur de la vente au détail ou de l'importation
  • De bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes combinées à un grand souci du détail
  • De bonnes compétences en matière de prise de décision et la capacité de gérer des délais serrés et de nombreuses priorités concurrentes
  • La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à volume élevé
  • De bonnes compétences en communication et en collaboration et la capacité à établir des relations de travail
  • La connaissance de la suite Microsoft est requise avec une capacité démontrée dans l'utilisation d'Excel
  • Des connaissances de SAP sont un atout
  • Personne flexible et prête à voyager si nécessaire
  • Bilingue (anglais et français).

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
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Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.

Analyste d’affaires junior

Province: 

Ville:  Mont-Royal

Département:  Finance

Analyste d’affaires junior

Sommaire du poste

L’analyste d’affaires junior sera responsable de diverses analyses liées aux budgets, aux prévisions et à l’exploitation afin de soutenir la prise de décisions d’affaires.

Responsabilités

  • Créer, automatiser ou modifier des rapports de gestion liés aux budgets, aux prévisions et à l’exploitation;
  • Supporter l’équipe de gestion dans les tâches quotidiennes;
  • Effectuer de la saisie de données;
  • Communiquer et faire le suivi des nouveaux développements avec les opérateurs terrain;
  • Mettre à jour et produire des rapports hebdomadaires et mensuels;
  • Mettre en œuvre de nouveaux outils de travail et indicateurs de performance.

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire en mathématiques, administration des affaires ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience, idéalement dans le domaine du commerce au détail;
  • Expérience d’un (1) an dans un poste similaire est un atout;
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Personne organisée, possédant un souci du détail, ainsi qu’une grande habileté à travailler avec les chiffres;
  • Connaissance avancée d’Excel;
  • Connaissance de la suite Office, SAP;
  • Habileté à prendre part à plusieurs projets simultanément avec des échéanciers serrés, le tout, dans un environnement dynamique et à volume élevé;
  • Compétences en gestion de projets;
  • Bilinguisme (français et anglais).

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
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Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.

Nous n'avons aucune foire d'emploi pour le moment.

Nous vous invitons à visiter notre site régulièrement afin de vérifier si une foire d'emploi a lieu près de chez vous.
Merci de votre intérêt pour Dollarama.

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