Carrières

Une entreprise dynamique dans le commerce de détail!

Dollarama est le plus important exploitant de magasins à un dollar au Canada et est devenu une véritable réussite à l’échelle nationale.

Notre siège social, notre centre de distribution et nos entrepôts sont situés à Montréal et environ 20 000 employés travaillent dans nos magasins corporatifs à travers le pays.

Chez Dollarama, nous sommes déterminés à répondre et dépasser les besoins de nos clients. Afin de fidéliser notre clientèle, nous offrons une expérience de magasinage simple, pratique et de la marchandise adéquate à un prix abordable.

Joignez-vous à une équipe gagnante

Avec l’ouverture constante aux quatre coins du pays de nouveaux magasins Dollarama, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques, qui aiment le travail d'équipe dans un environnement rapide et en croissance.

Dollarama offre un environnement de travail stimulant et diversifié où les membres de notre équipe peuvent développer leurs compétences en gestion et poursuivre une carrière riche en défis dans le commerce de détail. De plus, la formation et le développement sont des volets importants pour le succès de Dollarama. Un processus d'intégration et un programme de formation fait sur mesure sont donnés à nos employés en magasin.

Nous offrons une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs, ainsi que la possibilité de participer à un régime de retraite avec participation de l'employeur.

Nous avons plusieurs postes disponibles touchant différentes facettes de notre entreprise, soit au siège social, au centre de distribution, aux entrepôts et dans nos magasins.

Pour obtenir plus de renseignements ou pour accéder à un sommaire de nos opportunités de carrière, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous.

Vous êtes intéressé à travailler pour une compagnie canadienne en croissance et joindre une équipe diversifiée dans un environnement convivial qui bouge rapidement?

Nous cherchons des gens passionnés qui travaillent en équipe et qui sont motivés par les défis!

Carrières

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous.

  • Sommaire du poste :

    Le superviseur de district est responsable de la gestion de l’ensemble des activités opérationnelles de plusieurs magasins. En plus de superviser les opérations quotidiennes, il est responsable des activités de marchandisage, du recrutement, de la formation des employés, des ouvertures de magasins, des rapports financiers des ventes, des coûts de main-d’œuvre et de productivité et de la gestion des inventaires. Le superviseur de district est responsable de veiller à l’atteinte des objectifs en matière d’augmentation des ventes et des profits pour le territoire et il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.

Postes en magasin

Si vous êtes intéressé à joindre une équipe dynamique dans un magasin près de chez vous, nous vous prions de ne pas envoyer électroniquement votre CV. Nous vous suggérons plutôt de vous rendre à ce magasin et de faire part au gérant en fonction de votre intérêt de vous joindre à une équipe gagnante! Veuillez utiliser la fonction localisateur de magasin pour trouver la succursale près de chez vous.

  • Sommaire du poste :

    Le gérant de magasin est responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement du magasin, ce qui inclut : les opérations quotidiennes, les activités de marchandisage, le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires. Il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.

  • Sommaire du poste :

    L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin. En l’absence du gérant, il s’assure que les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin soient suivies correctement. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe. Il s’assure que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. Il participe activement au recrutement et à la formation des nouveaux employés.

  • Sommaire du poste :

    L’assistant-chef d’équipe appuie le gérant de magasin, l’assistant-gérant et le chef d’équipe dans le cadre des activités quotidiennes et du bon fonctionnement du magasin. En cas d’absence du gérant de magasin, de l’assistant-gérant et du chef d’équipe, il s’assure que les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin soient suivies correctement et que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin. Il veille à ce que les employés travaillent de manière sécuritaire, fournit un service à la clientèle de qualité et s’assure de la propreté du magasin.

  • Sommaire du poste :

    Travaillant au sein d’une équipe, l’associé accomplit toutes les activités d’ordre général et les tâches de mise-en-marché requises en vue du bon fonctionnement du magasin. Ces tâches doivent être acquittées de façon professionnelle et incluent, sans toutefois s’y limiter, l’utilisation du point de ventes, la réception de la marchandise et sa présentation suivant les normes de la compagnie. Il fournit un service de qualité et participe à garder le magasin propre et sécuritaire.

MISE EN GARDE CONTRE LA FRAUDE LIÉE À L’EMPLOI

Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

   

Vous êtes intéressé à joindre une équipe dynamique et diversifiée qui offre un support de qualité à notre réseau de magasins dans un environnement rapide et en croissance?

Nous cherchons des gens passionnés, dynamiques et motivés par les défis!

  • Achats
  • Administration des baux
  • Affaires juridiques
  • Art et graphisme
  • Centre de distribution
  • Comptabilité
  • Développement immobilier
  • Entrepôts
  • Finance
  • Gestion de projets
  • Import
  • Logistique
  • Opérations
  • Réapprovisionnement
  • Ressources humaines
  • Service de la paie et des avantages sociaux
  • Soutien administratif
  • Technologies de l'information

Nous recrutons présentement pour les postes ci-dessous :

Journalier en construction

Province: 

Ville:  Mont-Royal

Département:  Opérations

Journalier en construction

Sommaire du poste

Travaillant au sein de l’équipe d’installation magasins, le Journalier en construction a la responsabilité d’effectuer l’aménagement intérieur des nouveaux magasins selon les standards de l’entreprise.

Responsabilités

  • Assembler les rayonnages
  • Réaliser l'installation des comptoirs caisses, casiers, etc.
  • Effectuer des réparations mineures
  • Peinturer les murs lorsque requis
  • Installer les tablettes et paniers sur les rayonnages
  • Réaliser toute autre tâche connexe selon les demandes

Exigences du poste

  • Minimum d'un an d'expérience pertinente dans des fonctions similaires soit, rénovation et/ou construction
  • Dextérité manuelle
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome tout en suivant des instructions
  • Aptitudes à travailler dans un environnement rapide à haut volume
  • Être capable d'organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités
  • Avoir un permis de conduire valide
  • Disponible pour des déplacements à l'extérieur, pendant plusieurs jours consécutifs toutes les semaines
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
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Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.

Développeur FileMaker

Province: 

Ville:  Mont-Royal

Département:  Réapprovisionnement

Développeur FileMaker

Sommaire du poste

Le développeur FileMaker travaillera pour l’équipe d’innovation en matière de réapprovisionnement et assumera diverses responsabilités, y compris la conception et le développement de nouveaux rapports de gestion, le soutien applicatif et le dépannage. Il ou elle travaillera à la mise en œuvre de divers projets au sein de l’organisation.

Responsabilités

  • Traduire les exigences de l'entreprise en solutions logicielles intuitives basées sur l'environnement FileMaker 17 Server;
  • Gérer les solutions logicielles dans différents environnements comme IOS, Windows, Mac ainsi que pour les clients utilisant des applications Web;
  • Maintenir, améliorer et dépanner les solutions FileMaker existantes;
  • Conception d'interface utilisateur et de présentation, création de scripts et création / modification de champs, de calculs, de tables et de relations;
  • Fournir du soutien technique et de la documentation;
  • Aider à la mise en œuvre de nouvelles technologies et d'une nouvelle architecture;
  • Mettre à jour les informations, analyser et rassembler les données à partir de sources de données générées automatiquement et manuellement;
  • Préparer des rapports à partir d'informations contenues dans des bases de données afin de soutenir les programmes, les projets et les exigences internes de l'entreprise.

Exigences du poste

  • Un minimum de quatre (4) ans d'expérience en programmation dans FileMaker, y compris la conception relationnelle complexe, le scriptage, la génération de rapports et la conception d'interfaces utilisateur graphiques;
  • Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe;
  • Un minimum de deux (2) ans d'expérience dans l'utilisation de FileMaker GO;
  • Une certification FileMaker versions 15 à 17 est un atout;
  • L'habileté d'installer, de configurer et d'administrer un serveur FileMaker opéré dans l'environnement Windows est un atout;
  • La capacité à interagir de façon positive avec tous les membres de l'équipe de développement;
  • De l'expérience dans un environnement de vente de produits ou de commerce au détail est un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • La connaissance de SAP (un atout).

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Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.

Analyste en réapprovisionnement

Province: 

Ville:  Mont-Royal

Département:  Réapprovisionnement

Analyste en réapprovisionnement

Sommaire du poste

L’analyste en réapprovisionnement est chargé d’effectuer diverses analyses liées aux performances en matière de réapprovisionnement et de vente de différentes catégories de produits en plus de créer de nouveaux outils et des rapports de gestion.

Responsabilités

  • Examiner les prévisions de ventes et des stocks au niveau des articles et à l'échelle de l'entreprise;
  • Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes, tirer des conclusions et formuler des recommandations sur la façon d'améliorer les prévisions;
  • Surveiller les stocks dans les entrepôts et dans les magasins;
  • Surveiller les performances des ventes par catégorie de produit et générer des rapports de synthèse;
  • Utiliser son bon jugement pour analyser les résultats (par rapport aux données historiques ou prévisionnelles) et fournir des explications;
  • Effectuer diverses analyses et générer des rapports pour les acheteurs et les membres de la direction;
  • Explorer différentes possibilités dans le but d'améliorer les processus et la génération de rapports;
  • Créer de nouveaux rapports.

Exigences du poste

  • Un diplôme en finance, en réapprovisionnement ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience;
  • De l'expérience dans un environnement de vente d'articles ou de commerce au détail est un atout certain;
  • De bonnes compétences en création de feuilles de calcul MS Excel et de bonnes connaissances pratiques de MS Word et PowerPoint;
  • De solides compétences analytiques afin de sécuriser les informations importantes, cerner les problèmes clés et élaborer un plan d'action approprié;
  • La capacité d'apprendre rapidement et une habileté à opérer efficacement dans des délais serrés;
  • De solides compétences en résolution de problèmes combinées à un grand souci du détail;
  • Une connaissance de SAP (un atout).

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
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Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.

Nous n'avons aucune foire d'emploi pour le moment.

Nous vous invitons à visiter notre site régulièrement afin de vérifier si une foire d'emploi a lieu près de chez vous.
Merci de votre intérêt pour Dollarama.

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