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Joignez-vous à une équipe gagnante

Avec l’ouverture constante de nouveaux magasins Dollarama à la grandeur du pays, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et énergiques.

Dollarama offre un environnement de travail stimulant et diversifié où les membres de notre équipe peuvent développer leurs compétences en gestion et poursuivre une carrière riche en défis dans le domaine du commerce de détail. Nous offrons également une gamme compétitive d’avantages sociaux, comprenant des régimes d’assurance maladie et médicaments, d’assurance vie et d’invalidité ainsi que la possibilité de participer à un régime de retraite.

Nous avons plusieurs postes disponibles touchant différentes facettes de notre exploitation. Veuillez cliquer sur les liens ci-dessous pour en prendre connaissance.

Superviseur
Sommaire du poste : Le superviseur est responsable de la gestion et du bon fonctionnement des magasins ainsi que du développement du personnel au sein de sa région. Il s’acquitte de tâches générales de gestion et s’assure que les responsabilités requises pour diriger les magasins soient assumées de façon professionnelle. Il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin, procède au recrutement, à la formation et au développement des nouveaux employés.
Gérant de magasin
Sommaire du poste: Le gérant de magasin est responsable de gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin. Travaillant au sein d’une équipe, le gérant de magasin est responsable de l’accomplissement de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement d’un magasin. Il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin, procède au recrutement, à la formation et au développement des nouveaux employés.
Assistant-gérant de magasin
Sommaire du poste : l’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin. En l’absence du gérant, il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin, procède au recrutement, à la formation et au développement des nouveaux employés.
Responsable des clés
Sommaire du poste : Le responsable des clés appuie le gérant de magasin et l’assistant-gérant dans le cadre des activités quotidiennes et du bon fonctionnement du magasin. En cas d’absence du gérant de magasin et de l’assistant-gérant, il s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin, procède au recrutement, à la formation et au développement des nouveaux employés.
Employé de magasin
Sommaire du poste : Travaillant au sein d’une équipe, l’employé accomplit toutes les activités d’ordre général et les tâches de mise-en-marché requises en vue du bon fonctionnement du magasin. Ces tâches doivent être acquittées de façon professionnelle et incluent, sans toutefois s’y limiter, l’utilisation d’une caisse enregistreuse, la réception de la marchandise et sa présentation suivant les normes de la compagnie.

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous motive, n’hésitez pas à vous rendre dans l’un de nos magasins pour compléter une demande d’emploi. Adressez-vous au gérant du magasin et faites-lui part de votre intérêt de vous joindre à une équipe gagnante!

Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.