Superviseur de soir, Réception Centre de distribution

Sommaire du poste

Le superviseur, Réception est responsable de la mise en place, de l’exécution et de la supervision des opérations de réception de soir du centre de distribution. Il ou elle participera au lancement des opérations de réception et sera le garant de la productivité opérationnelle du département.

Responsabilités

  • Supporter son équipe dans l'atteinte des objectifs organisationnels en fournissant les bonnes ressources et outils;
  • Assurer que les priorités du quart de travail sont bien définies et exécutées;
  • Être garant de la performance du département en termes de qualité et de gestion de l'inventaire pour le quart de travail;
  • Mettre en place des plans d'action pour minimiser les écarts de planification et d'exécution;
  • Contrôler la fluidité du département ;
  • S'assurer du respect du FIFO des palettes reçues;
  • Agir comme agent de liaison avec les départements de la distribution et les entrepôts;
  • Supporter ses chefs d'équipe dans la gestion de leurs équipes;
  • Coacher et former les membres de son équipe;
  • Collaborer au processus de recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés;
  • Promouvoir les meilleures pratiques et le respect des normes de santé et de sécurité;
  • Participer aux processus d'amélioration continue du département en suggérant des idées et en supervisant certaines initiatives;
  • Réviser et assurer l'intégrité des différents rapports de son département;
  • Contribuer à la mise en place et au respect des procédures;
  • Effectuer des audits internes du département réception et participer à l’élaboration des plans d’action.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en administration, en génie des opérations et de la logistique, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
  • Minimum cinq (5) ans d’expérience en tant que superviseur;
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en entrepôt ou en centre de distribution;
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre et la gestion de la croissance des opérations;
  • Niveau intermédiaire sur Excel;
  • Bonnes compétences en communication;
  • Bonne capacité analytique;
  • Capacité démontrée de mentorat, d’encadrement et de perfectionnement des employés;
  • Disposé à effectuer des tâches manuelles;
  • Personne organisée, possédant un grand souci du détail;
  • Expérience en amélioration continue (un atout);
  • Connaissance de SAP/WMS (un atout);
  • Bilinguisme (français et anglais).

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
Envoyer votre CV

Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.

  Retour aux opportunités du bureau chef