Gestionnaire, Distribution

Sommaire du poste

Relevant du directeur sénior du centre de distribution, le gestionnaire devra planifier et organiser les opérations quotidiennes de l’allée centrale au centre de distribution, optimiser les ressources et l’exécution des processus et maintenir un environnement de travail sécuritaire et positif en respectant les valeurs et l’éthique de l’entreprise.

Responsabilités

  • Analyser les opérations du département, définir les priorités et répartir l’équipe selon les besoins opérationnels du quart de travail;
  • Évaluer et assurer la productivité opérationnelle de la distribution et de l’équipe de l’allée centrale, et participer à la gestion de performance;
  • Définir et communiquer les objectifs de performance globaux à l’équipe de gestion;
  • Analyser les indicateurs de performance et ajuster la stratégie du département afin de maximiser la productivité;
  • Effectuer les tournées de supervisions actives;
  • Communiquer et sensibiliser l’équipe de gestion du département sur les standards de SST et les procédures à suivre en cas d’accident de travail;
  • Assurer que l’équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST;
  • Veiller à ce que l’inspection des équipements soit faite par les travailleurs et que les problèmes mécaniques soient adressés;
  • Identifier les besoins de formation dans l’équipe, coacher les travailleurs et appliquer des mesures correctives au besoin;
  • Assurer la qualité et la gestion de l’inventaire reçu;
  • Analyser et effectuer des recommandations en lien à l’environnement de travail et les équipements utilisés par l’équipe;
  • Participer à l’implantation des procédures d’amélioration continue dans le département;
  • Anticiper les difficultés reliées à la saisonnalité ou aux changements de processus, et s’adapter au besoin;
  • Vérifier et valider les feuilles de temps dans le logiciel Kronos;
  • Participer au processus de recrutement pour le département;
  • Analyser des rapports pour le département; et
  • Supporter, au besoin, les opérations de la réception.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en administration, en chaîne logistique, en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre et la gestion de la croissance des opérations;
  • Capacitée démontrée de mentorat, d’encadrement et de perfectionnement d’une équipe;
  • Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps;
  • Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d’Excel;
  • Bonnes habiletés en communication;
  • Capacité analytique, organisé et grand souci du détail;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume; et
  • Bilinguisme (français et anglais).

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
Envoyer votre CV

Nous vous remercions de votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés par notre équipe de recrutement.

  Retour aux opportunités du bureau chef