Coordonnateur, Santé et sécurité

Sommaire du poste

*Poste contractuel de douze (12) mois*

Sous la supervision de la gestionnaire en invalidité, le coordonnateur ou la coordonnatrice en santé et sécurité (SST) est responsable d’assurer la conformité et l’application des politiques en matière de santé et de sécurité du travail pour la province du Québec.

Responsabilités

  • Travailler en collaboration avec notre partenaire externe en ce qui a trait à la gestion des dossiers d'accidents de travail pour les employés en magasins;
  • Responsable de la gestion et du traitement des dossiers des travailleuses enceintes pour une maternité sans danger (PMSD);
  • Recevoir et analyser les documents de lésions ou maladies professionnelles en provenance des magasins (billets médicaux, rapports d'incidents, etc.) et prendre les actions requises pour assurer le bon suivi des dossiers;
  • Fournir les informations nécessaires sur les employés ayant subi un accident de travail au partenaire externe, et ce dans les délais raisonnables;
  • Préparer des lettres d'offre d'assignation temporaire ou de travail modifié pour certains employés en se basant sur des modèles existants;
  • Exercer un rôle conseil auprès des employés et gestionnaires en matière de SST;
  • Effectuer des recommandations pour corriger les situations problématiques en SST dans les magasins;
  • Assurer la gestion du volet administratif des dossiers SST;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences du poste

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en santé et sécurité au travail, en gestion des ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Un (1) à deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance des lois et règlements SST de la province du Québec;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office, notamment Word, Excel et Outlook; SAP est un atout;
  • Sens de l'urgence et bonne capacité à gérer les priorités dans une environnement rapide à haut volume;
  • Grand souci du détail, discrétion, sens de l'organisation et débrouillardise;
  • Bilinguisme parlé et écrit (anglais et français).

Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
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