Postes disponibles au magasin sélectionné

En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe assiste le gérant de magasin et l’assistant-gérant dans le cadre des activités quotidiennes et du bon fonctionnement du magasin. En l’absence du gérant de magasin et/ou de l’assistant-gérant, le chef d’équipe agit en tant que gérant en fonction en assignant les tâches à accomplir, en s’assurant que les procédures d’ouverture/fermeture du magasin sont correctement suivies et que les employés travaillent de façon sécuritaire. Le chef d’équipe participe aussi aux processus des inventaires et de formation des nouveaux employés.

Profil recherché

• Minimum un (1) an d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
• Avoir l’ambition de progresser au sein de l’entreprise;
• Horaire de travail à déterminer selon les besoins opérationnels du magasin;
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
• Démontrer de bonnes aptitudes en leadership et en communication; et
• Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, où les activités se déroulent à un rythme rapide.

L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de gestion dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin. En cas d’absence de l’équipe de gestion, l’assistant-chef d’équipe agit en tant que gérant en fonction et s’assure que les tâches assignées sont réalisées, que les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin sont suivies et que les employés travaillent de manière sécuritaire.

Profil recherché

• Environ un (1) an d’expérience dans un poste en commerce de détail;
• Horaire de travail à déterminer selon les besoins opérationnels du magasin;
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
• Démontre des aptitudes en leadership, d’organisation et de travail d’équipe; et
• Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, où les activités se déroulent à un rythme rapide.