Postes disponibles au magasin sélectionné

Le gérant de magasin a un rôle clé chez Dollarama. Il est responsable de la gestion et de la supervision du magasin, ce qui inclut les opérations quotidiennes, les activités de mise en marché, le recrutement, la formation des nouveaux employés, la planification des horaires de travail ainsi que la gestion des inventaires. Le gérant de magasin s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.

Profil recherché

• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
• Au moins un (1) an d’expérience dans un poste de gestion d’équipe;
• Horaire de travail à déterminer selon les besoins opérationnels du magasin;
• Avoir de bonnes compétences en leadership et de bonnes habiletés de communication;
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités; et
• Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, où les activités se déroulent à un rythme rapide.

L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de gestion dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin. En cas d’absence de l’équipe de gestion, l’assistant-chef d’équipe agit en tant que gérant en fonction et s’assure que les tâches assignées sont réalisées, que les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin sont suivies et que les employés travaillent de manière sécuritaire.

Profil recherché

• Environ un (1) an d’expérience dans un poste en commerce de détail;
• Horaire de travail à déterminer selon les besoins opérationnels du magasin;
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
• Démontre des aptitudes en leadership, d’organisation et de travail d’équipe; et
• Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, où les activités se déroulent à un rythme rapide.